Obiectivele campaniei au fost următoarele:
- Identificarea şi verificarea agenţilor economici care activează în domeniile: „construcţii clădiri” –cod CAEN 41, „lucrări de geniu civil”- cod CAEN 42 şi „lucrări speciale de construcţii” – cod CAEN 43;
- Eliminarea neconformităţilor constatate, prin dispunerea de măsuri obligatorii pentru remedierea neconformităţilor şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare;
- Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a lucrătorilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă şi securităţii şi sănătăţii în muncă.
Cu ocazia campaniei desfăşurate în perioada 14-19.07.2025, inspectorii de muncă din cadrul I.T.M. Satu Mare din domeniul relaţiilor de muncă, au efectuat un număr de 8 controale în aceste domenii de activitate. A fost identificată o persoană prestând muncă nedeclarată, angajatorul fiind sancţionat cu amendă în valoare de 20.000 lei. Ca urmare a controalelor efectuate în domeniul relaţiilor de muncă au fost aplicate în total 5 sancţiuni contravenţionale din care o amendă în valoare totală de 1.500 lei şi 4 avertismente. Pentru deficienţele constatate, în domeniul relaţiilor de muncă în cadrul campaniei, au fost dispuse 10 măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate. Principalele deficienţe constatate în domeniul relaţiilor de muncă au fost: prestarea activităţii fără încheierea contractului individual de muncă, lipsă copie CIM şi pontaje la locul desfăşurării activităţii, date eronate transmise în baza de date REGES, nu s-a eliberat adeverinţă la încetarea CIM, nu s-a acordat salariul minim în domeniul construcţiilor.
În domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cu ocazia campaniei desfăşurate în perioada 14-19.07.2025, au fost verificaţi 17 angajatori, având un număr de 197 lucrători, inspectorii de muncă au aplicat 32 de sancţiuni contravenţionale din care 5 amenzi în valoare de 38.000 lei şi 27 avertismente. Pentru înlăturarea neconformităţilor faţă de prevederile legale au fost dispuse 32 de măsuri obligatorii pentru remedierea deficienţelor constatate.
Principalele deficienţe constatate în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă au fost: instruirea necorespunzătoare a unor lucrători, nepăstrarea în şantier a planului propriu de securitate, nu sunt desemnaţi şi instruiţi lucrători pentru acordarea măsurilor de prim ajutor, neutilizarea de către lucrători a echipamentului individual de protecţie din dotare, instrucţiuni proprii incomplete, neinstruirea lucrătorilor pentru aplicarea măsurilor de prim ajutor, semnalizări de securitate incomplete, etc.
